Spring naar content

Werk aan de winkel!
Maak jij het verschil voor
onze opdrachtgevers?

Werk aan de winkel!
Maak jij het verschil voor
onze opdrachtgevers?

Ben jij de HR adviseur die als geen ander kan verbinden, motiveren en enthousiasmeren? En ben je nauwkeurig, mensgericht en organisatorisch zeer sterk? Lees dan gauw verder!

HR adviseur

Jouw bijdrage

Je bent als HR adviseur verantwoordelijk voor de afdelingen bouw, toelevering bouw en staf binnen ADS Groep. Je rapporteert aan de directeur van de afdeling bouw en toelevering bouw. Naast de HR adviseur (Bouw) bestaat de afdeling HR uit een HR adviseur (Water) en een HR medewerker die ondersteuning biedt aan beide HR adviseurs.

Als HR adviseur (Bouw) ondersteun en adviseer je de lijnorganisatie bij het realiseren van het HR-beleid en lever je een actieve bijdrage aan de verdere ontwikkeling van het HR-beleid. Je bent verantwoordelijk voor de werving en selectie. Je begeleid en coördineert de werving en selectie procedure, je voert de gesprekken en onderhoudt de contacten met de bureaus en scholen en coördineert de stagiaires. Ook ben je verantwoordelijk voor de verzuimregistratie en de langdurige verzuimdossiers. Je zorgt voor een gestroomlijnde indiensttreding van nieuwe medewerkers en draagt zorg voor een betrouwbare personeelsadministratie. Tevens adviseer je leidinggevenden en medewerkers over (individuele) opleidingsmogelijkheden en verzorg je de selectie van opleidingsinstituten. Ook informeer je de medewerkers over relevante HR-informatie.

Jouw kennis & ervaring

Jij bent resultaat- en mensgericht is ingesteld en toont initiatief. Daarnaast ben je communicatief vaardig, betrouwbaar en organisatie sensitief en weet jij als geen ander hoe je mensen moet enthousiasmeren.

We zijn op zoek naar iemand die zich (idealiter) herkent in het volgende:

  • je hebt minimaal een afgeronde HBO opleiding of gelijkwaardig niveau verkregen door ervaring;
  • een aantal jaren ervaring in een soortgelijke functie;
  • communicatief vaardig waarmee op je verschillende niveaus kunt schakelen;
  • ervaring met Cobra (personeelsinformatiesysteem) is een pre.

Wat krijg je van ons?

Naast een uitdagende functie binnen een toekomstbestendige organisatie en een enthousiast team, waarbij persoonlijke aandacht en verantwoordelijkheid voorop staan, bieden wij een marktconform salaris dat afhankelijk is van jouw afgeronde opleiding en werkervaring. Wij faciliteren de mogelijkheden tot het volgen van opleidingen en cursussen.

Wil jij je bijdrage leveren aan onze uitdagende projecten en de groei van onze organisatie? Wij bieden je graag die kans. Om dat mogelijk te maken, moeten alle basisvoorwaarden kloppen. En die voorwaarden bieden we je graag.

  • We hebben een transparant functiehuis met een bijbehorend salarishuis. Zo is het voor iedereen, maar vooral voor jou, duidelijk waar je staat ten opzichte van andere functies en weet je ook wat jij van anderen kunt verwachten. Wil jij doorgroeien naar een andere functie? Dan stimuleren we dat graag.
  • Wil jij je ontwikkelen binnen onze organisatie? Dat zien we graag. We bieden je de mogelijkheid tot het volgen van opleidingen, cursussen en doorgroeimogelijkheden.
  • Wij bieden onze medewerkers, bij wie de functie het toelaat, aan om flexibel te werken door flexibele werktijden en we bieden de mogelijkheid om thuis te werken.
  • Als jij als nieuwe collega bij ons komt werken, vinden we het belangrijk dat jij je thuis voelt. Hiervoor hebben we het ‘buddyprogramma’ ingericht. Het houdt in dat ervaren collega’s altijd voor je klaar staan en jij nooit met vragen blijft zitten.

Talentontwikkeling

Naast bovenstaande voorwaarden bieden we je graag extra mogelijkheden om je te ontwikkelen. We vinden het belangrijk dat jouw talenten niet verloren gaan. We hebben dan ook veel oog voor talentontwikkeling. We geven hier vorm aan door interne workshops en een speciaal op jouw talenten afgestemd opleidingsplan.

    Ben jij enthousiast geworden? Laat hieronder je bericht en cv achter

    Deel deze vacature