Werk aan de winkel!
Maak jij het verschil voor
onze opdrachtgevers?
Kostprijsdeskundige
Jouw bijdrage
Een kostprijsdeskundige bij ADS Bouw neemt proactief deel aan tenderteams en bouwteams en het ontwikkelen van de afdeling (begeleiding en processen).
Jouw kennis & ervaring
Onderstaande resultaatgebieden behoren normaliter bij deze functie. Binnen een tender of project kunnen de rol en bijhorende resultaatgebieden afwijken
van onderstaande opsomming.
− Contractanalyse. Het (technisch en contractueel) analyseren en doorgronden van het contract en de bestekstukken en het opstellen van vragen voor
de nota van inlichtingen, het in kaart brengen van de specifieke locatie informatie en omstandigheden rondom het project. En of dit kansen en/of
risico’s geeft met betrekking tot de realisatie en met name de montage.
− Interne en externe afstemming. Het deelnemen aan tender- en bouwteams, het coördineren van calculatieactiviteiten. Samen projecten haalbaar maken en optimaliseren, het bepalen van de uitgangspunten en normen en het bepalen van kansen en risico’s in overleg met collega’s en externe partijen.
− Risico- & kansenanalyses. Het signaleren, beoordelen, inschatten en adviseren omtrent (mogelijke) kansen en risico’s binnen de bandbreedte van het
bestek of de functionele eisen van de opdrachtgever en de consequenties opnemen in de kostprijs.
− Ramingen en kostprijsbepaling. Het bepalen van ramingen en marktconforme kostprijs van projecten, het aanvragen en beoordelen van offertes,
alternatieven initiëren en uitwerken, de werkmethoden bepalen en verzorgen van complete en juiste documentatie. Indien meerdere partijen
betrokken zijn bij de kostprijsbepaling dit coördineren.
− Inschrijfdocumenten en/of offerte. Het tijdig, volledig en juist verzorgen van de aanbieding, de bijbehorende inschrijvingsdocumenten en het
meedenken in de klantverleiding, het plan van aanpak.
− Ontwikkeling afdeling. Het (door)ontwikkelen van processen, het begeleiden van (jonge / nieuwe) medewerkers en het toetsen van werkzaamheden.
Wat krijg je van ons?
Naast een uitdagende functie binnen een toekomstbestendige organisatie en een enthousiast team, waarbij persoonlijke aandacht en verantwoordelijkheid voorop staan, bieden wij een marktconform salaris dat afhankelijk is van jouw afgeronde opleiding en werkervaring. Wij faciliteren de mogelijkheden tot het volgen van opleidingen en cursussen.
Wil jij je bijdrage leveren aan onze uitdagende projecten en de groei van onze organisatie? Wij bieden je graag die kans. Om dat mogelijk te maken, moeten alle basisvoorwaarden kloppen. En die voorwaarden bieden we je graag.
- We hebben een transparant functiehuis met een bijbehorend salarishuis. Zo is het voor iedereen, maar vooral voor jou, duidelijk waar je staat ten opzichte van andere functies en weet je ook wat jij van anderen kunt verwachten. Wil jij doorgroeien naar een andere functie? Dan stimuleren we dat graag.
- Wil jij je ontwikkelen binnen onze organisatie? Dat zien we graag. We bieden je de mogelijkheid tot het volgen van opleidingen, cursussen en doorgroeimogelijkheden.
- Wij bieden onze medewerkers, bij wie de functie het toelaat, aan om flexibel te werken door flexibele werktijden en we bieden de mogelijkheid om thuis te werken.
- Als jij als nieuwe collega bij ons komt werken, vinden we het belangrijk dat jij je thuis voelt. Hiervoor hebben we het ‘buddyprogramma’ ingericht. Het houdt in dat ervaren collega’s altijd voor je klaar staan en jij nooit met vragen blijft zitten.
Talentontwikkeling
Naast bovenstaande voorwaarden bieden we je graag extra mogelijkheden om je te ontwikkelen. We vinden het belangrijk dat jouw talenten niet verloren gaan. We hebben dan ook veel oog voor talentontwikkeling. We geven hier vorm aan door interne workshops en een speciaal op jouw talenten afgestemd opleidingsplan.