Werk aan de winkel!
Maak jij het verschil voor
onze opdrachtgevers?
Ben jij zowel sterk in het aansturen van productiepersoneel én steek jij ook graag zelf de handen uit de mouwen? Dan hebben wij een mooie vacature voor jou!
Meewerkend voorman
Jouw bijdrage
Als Meewerkend voorman bij Toelevering Water ben jij verantwoordelijk voor de organisatie van het productieproces én het aansturen van het productiepersoneel, waaronder voorwerkers, lassers/bankwerkers, de beitserij, de stralerij en logistiek. Ook ben jij verantwoordelijk voor productie en de bijbehorende dag en weekplanning, kwaliteit en logistieke werkzaamheden en bijbehorende administratie. Dit doe jij in nauw overleg met de Projectleider productie.
Naast dat jij verantwoordelijk bent voor de aansturing van personeel, help je zelf ook mee in de productie. Dat betekent dat je bekend bent met voorwerken, samenstellen en lassen. Ook weet jij als geen ander hoe belangrijk veiligheid op de werkvloer is en ben je daarin bewust van je voorbeeldpositie. Kortom: als meewerkend voorman ben jij de schakel tussen het productiepersoneel, de werkvoorbereiding en de Projectleider productie én ben je bereid om zelf ook je handen uit de mouwen te steken. Een veelzijdige en afwisselende rol, waarin je veel uitdaging kan vinden!
Jouw kennis & ervaring
Jij werkt graag met je handen en brengt op enthousiaste wijze jouw kennis over op anderen. Jij bent de schakel tussen het productiepersoneel en de projectleider en staat dan ook stevig in je schoenen en weet op verschillende niveaus te communiceren. Binnen ADS Groep Toelevering Water is de CAO voor Metaal & Techniek (metaalbewerking) van toepassing.
Wij zijn op zoek naar iemand die zich (idealiter) herkent in het volgende:
- MBO niveau 3 in de richting van constructiebankwerker/lasser;
- minimaal NIL lasdiploma mig/mag niveau 2;
- lascertificaten volgens NEN-EN 9606 zijn een pré;
- VCA-VOL (of bent bereid om dit te behalen);
- kennis van het lezen en interpreteren van technische tekeningen zowel Amerikaanse projectie als isometric projectie piping;
- kennis van standaard kwaliteitsnormen en het interpreteren ervan;
- kennis van materialen (zoals koolstofstaal, RVS, duplex, aluminium);
- minimaal 5 jaar werkervaring in een soortgelijke functie.
Ander profiel?
Beschik jij niet over bovengenoemde kennis? Geen probleem! Binnen ADS Groep is altijd ruimte voor ontwikkeling en aanstormende talent. Heb jij wel de gedrevenheid en de wil om te leren? Kun jij van toegevoegde waarde voor ons zijn? Dan horen we dat ook graag!
Wat krijg je van ons?
Naast een uitdagende functie binnen een toekomstbestendige organisatie en een enthousiast team, waarbij persoonlijke aandacht en verantwoordelijkheid voorop staan, bieden wij een marktconform salaris dat afhankelijk is van jouw afgeronde opleiding en werkervaring. Wij faciliteren de mogelijkheden tot het volgen van opleidingen en cursussen.
Wil jij je bijdrage leveren aan onze uitdagende projecten en de groei van onze organisatie? Wij bieden je graag die kans. Om dat mogelijk te maken, moeten alle basisvoorwaarden kloppen. En die voorwaarden bieden we je graag.
- We hebben een transparant functiehuis met een bijbehorend salarishuis. Zo is het voor iedereen, maar vooral voor jou, duidelijk waar je staat ten opzichte van andere functies en weet je ook wat jij van anderen kunt verwachten. Wil jij doorgroeien naar een andere functie? Dan stimuleren we dat graag.
- Wil jij je ontwikkelen binnen onze organisatie? Dat zien we graag. We bieden je de mogelijkheid tot het volgen van opleidingen, cursussen en doorgroeimogelijkheden.
- Wij bieden onze medewerkers, bij wie de functie het toelaat, aan om flexibel te werken door flexibele werktijden en we bieden de mogelijkheid om thuis te werken.
- Als jij als nieuwe collega bij ons komt werken, vinden we het belangrijk dat jij je thuis voelt. Hiervoor hebben we het ‘buddyprogramma’ ingericht. Het houdt in dat ervaren collega’s altijd voor je klaar staan en jij nooit met vragen blijft zitten.
Talentontwikkeling
Naast bovenstaande voorwaarden bieden we je graag extra mogelijkheden om je te ontwikkelen. We vinden het belangrijk dat jouw talenten niet verloren gaan. We hebben dan ook veel oog voor talentontwikkeling. We geven hier vorm aan door interne workshops en een speciaal op jouw talenten afgestemd opleidingsplan.