Spring naar content

Werk aan de winkel!
Maak jij het verschil voor
onze opdrachtgevers?

Werk aan de winkel!
Maak jij het verschil voor
onze opdrachtgevers?

Als Contractmanager Projecten bij ADS Groep krijg je de kans om een sleutelrol te vervullen binnen grote en complexe projecten in de publieke sector.

Contractmanager Projecten

Jouw bijdrage

Als Contractmanager Projecten bij ADS Groep krijg je de kans om een sleutelrol te vervullen binnen grote en complexe projecten in de publieke sector. Je bent de contractuele sparringpartner binnen projectteams en zorgt ervoor dat contractuele afspraken, risico’s, wijzigingen en verplichtingen gedurende de volledige projectcyclus beheerst blijven.

Je bent betrokken vanaf de tenderfase tot en met de oplevering van projecten en combineert juridische kennis met gevoel voor projectbeheersing. Daarbij werk je nauw samen met projectmanagers, tenderteams, de bedrijfsjurist en directie. Je krijgt bovendien de ruimte om contractmanagement binnen ADS Groep verder te professionaliseren en mede vorm te geven.

Binnen ADS werk je aan multidisciplinaire projecten binnen de watermarkt, utiliteitsbouw en civiele techniek. Je standplaats is Goor of Bunnik, waarbij je regelmatig projectlocaties bezoekt en actief bijdraagt aan de verdere ontwikkeling van contractmanagement binnen de organisatie.

Wat ga je doen

Als Contractmanager Projecten ben je vanaf de eerste aanbestedingsstukken tot aan de oplevering betrokken bij projecten binnen de water en bouwsector. Je analyseert contracten en aanbestedingsdocumenten, identificeert risico’s en adviseert projectteams over contractuele verplichtingen en aandachtspunten.

Na gunning bewaak je de contractuele afspraken gedurende de uitvoering van projecten. Je signaleert risico’s, beoordeelt wijzigingen en zorgt ervoor dat contractuele kansen en bedreigingen tijdig worden herkend en opgevolgd.

Daarnaast houd je je bezig met:

  • Analyseren van aanbestedingsdocumenten, contracten en voorwaarden
  • Adviseren van tenderteams tijdens aanbestedings en gunningstrajecten
  • Identificeren en beheersen van contractuele risico’s
  • Bewaken van afspraken, verplichtingen, mijlpalen en contractvoorwaarden
  • Ondersteunen van projectmanagers bij contractuele vraagstukken
  • Signaleren en vastleggen van wijzigingen binnen projecten
  • Opstellen en beoordelen van claimbrieven en contractuele correspondentie
  • Adviseren over UAV 2012, UAV GC 2005/2025 en relevante wet en regelgeving
  • Ondersteunen bij onderaannemings en inkoopcontracten
  • Bewaken van contractuele verplichtingen richting opdrachtgevers en ketenpartners
  • Signaleren van mogelijke geschillen en adviseren over vervolgstappen
  • Regelmatig bezoeken van projectlocaties

Wat breng je mee?

Je bent analytisch sterk, juridisch onderlegd en in staat om complexe contractuele vraagstukken terug te brengen tot heldere adviezen. Je combineert nauwkeurigheid met pragmatisme en weet binnen projectomgevingen de juiste balans te vinden tussen risico’s beheersen en voortgang realiseren.

Daarnaast ben je communicatief sterk, zelfstandig en durf je positie in te nemen wanneer contractuele belangen daarom vragen. Je weet verschillende stakeholders met elkaar te verbinden en bent een stevige gesprekspartner voor opdrachtgevers, projectteams en ketenpartners.

  • Een afgeronde juridische opleiding op hbo of wo niveau
  • Minimaal 5 jaar relevante werkervaring
  • Ervaring met contractmanagement, aanbestedingen en projectomgevingen
  • Kennis van UAV 2012 en UAV GC 2005/2025
  • Ervaring met contractanalyse, risicobeheersing en claimmanagement
  • Pragmatisch, communicatief sterk en standvastig
  • Zelfstandig, resultaatgericht en eigenaarschap nemend
  • Bereidheid om projectlocaties te bezoeken

Wat krijg je van ons?

Je ontvangt een salaris tot € 7.600 bruto per maand, afhankelijk van kennis en ervaring. Daarnaast bieden wij een elektrische leaseauto, laptop en telefoon van de zaak en een goede pensioenregeling.

Je werkt aan grote en complexe projecten binnen de watermarkt en krijgt veel ruimte om contractmanagement verder vorm te geven en te professionaliseren. Daarbij krijg je een zelfstandige rol met veel verantwoordelijkheid en directe invloed op processen, projecten en organisatieontwikkeling. Daarnaast bieden wij flexibele werktijden, de mogelijkheid om deels vanuit huis te werken, 25 vakantiedagen en 15 ADV dagen en een informele werksfeer met korte lijnen en een no nonsense cultuur.

Wat krijg je van ons?

Naast een uitdagende functie binnen een toekomstbestendige organisatie en een enthousiast team, waarbij persoonlijke aandacht en verantwoordelijkheid voorop staan, bieden wij een marktconform salaris dat afhankelijk is van jouw afgeronde opleiding en werkervaring. Wij faciliteren de mogelijkheden tot het volgen van opleidingen en cursussen.

Wil jij je bijdrage leveren aan onze uitdagende projecten en de groei van onze organisatie? Wij bieden je graag die kans. Om dat mogelijk te maken, moeten alle basisvoorwaarden kloppen. En die voorwaarden bieden we je graag.

  • We hebben een transparant functiehuis met een bijbehorend salarishuis. Zo is het voor iedereen, maar vooral voor jou, duidelijk waar je staat ten opzichte van andere functies en weet je ook wat jij van anderen kunt verwachten. Wil jij doorgroeien naar een andere functie? Dan stimuleren we dat graag.
  • Wil jij je ontwikkelen binnen onze organisatie? Dat zien we graag. We bieden je de mogelijkheid tot het volgen van opleidingen, cursussen en doorgroeimogelijkheden.
  • Wij bieden onze medewerkers, bij wie de functie het toelaat, aan om flexibel te werken door flexibele werktijden en we bieden de mogelijkheid om thuis te werken.
  • Als jij als nieuwe collega bij ons komt werken, vinden we het belangrijk dat jij je thuis voelt. Hiervoor hebben we het ‘buddyprogramma’ ingericht. Het houdt in dat ervaren collega’s altijd voor je klaar staan en jij nooit met vragen blijft zitten.

Talentontwikkeling

Naast bovenstaande voorwaarden bieden we je graag extra mogelijkheden om je te ontwikkelen. We vinden het belangrijk dat jouw talenten niet verloren gaan. We hebben dan ook veel oog voor talentontwikkeling. We geven hier vorm aan door interne workshops en een speciaal op jouw talenten afgestemd opleidingsplan.

Ben je enthousiast geworden? Laat hieronder je bericht en cv achter

Naam
Max. bestandsgrootte: 2 MB.
Max. bestandsgrootte: 2 MB.
joost-olde-weghuis-scaled

Nieuwenkampsmaten 8
7472 DE Goor

Deel deze vacature