Werk aan de winkel!
Maak jij het verschil voor
onze opdrachtgevers?
Ben jij het liefst met je handen aan het werk en is het lezen van een technische tekening voor jou geen enkel probleem? Lees dan gauw verder!
Lasser/bankwerker II
Jouw bijdrage
Als Lasser/bankwerker II houd je je voornamelijk bezig met het samenstellen en lassen van constructiedelen, pijp/pijp verbindingen en pijp/flens verbindingen. Dit doe je volgens de gangbare kwaliteitseisen en normen. Ook alle voorbereidende werkzaamheden die nodig zijn om te kunnen starten met de las- en samenstelwerkzaamheden pak je op. Je bent inzetbaar op meerdere posities, waardoor je veel afwisseling hebt in je werk.
Je gaat aan de slag met verschillende materialen, zoals koolstofstaal, RVS, duplex RVS en aluminium.
Jouw kennis & ervaring
Jij bent een echte techneut, die zelfstandig en accuraat kan werken. Binnen ADS Groep Toelevering Water is de CAO voor de Metaal & Techniek (metaalbewerking) van toepassing.
Wij zijn op zoek naar iemand die zich (idealiter) herkent in het volgende:
- je hebt een MBO-niveau 1/EQF-niveau 1 opleiding in een technische richting;
- het is een pré als je in het bezit bent van een TIG diploma NIL niveau 2 en/of een MIG/MAG diploma NIL niveau 2;
- je hebt technische kennis van materialen, zoals koolstofstaal, RVS, duplex en aluminium;
- je hebt kennis van het lezen en interpreteren van technische tekeningen;
- je hebt een VCA basis diploma (of bent bereid deze te behalen);
- je werkt netjes en veilig.
Ander profiel?
Beschik jij niet over bovengenoemde kennis? Geen probleem! Binnen ADS Groep is altijd ruimte voor ontwikkeling en aanstormende talent. Heb jij wel de gedrevenheid en de wil om te leren? Kun jij van toegevoegde waarde voor ons zijn? Dan horen we dat ook graag!
Wat krijg je van ons?
Naast een uitdagende functie binnen een toekomstbestendige organisatie en een enthousiast team, waarbij persoonlijke aandacht en verantwoordelijkheid voorop staan, bieden wij een marktconform salaris dat afhankelijk is van jouw afgeronde opleiding en werkervaring. Wij faciliteren de mogelijkheden tot het volgen van opleidingen en cursussen.
Wil jij je bijdrage leveren aan onze uitdagende projecten en de groei van onze organisatie? Wij bieden je graag die kans. Om dat mogelijk te maken, moeten alle basisvoorwaarden kloppen. En die voorwaarden bieden we je graag.
- We hebben een transparant functiehuis met een bijbehorend salarishuis. Zo is het voor iedereen, maar vooral voor jou, duidelijk waar je staat ten opzichte van andere functies en weet je ook wat jij van anderen kunt verwachten. Wil jij doorgroeien naar een andere functie? Dan stimuleren we dat graag.
- Wil jij je ontwikkelen binnen onze organisatie? Dat zien we graag. We bieden je de mogelijkheid tot het volgen van opleidingen, cursussen en doorgroeimogelijkheden.
- Wij bieden onze medewerkers, bij wie de functie het toelaat, aan om flexibel te werken door flexibele werktijden en we bieden de mogelijkheid om thuis te werken.
- Als jij als nieuwe collega bij ons komt werken, vinden we het belangrijk dat jij je thuis voelt. Hiervoor hebben we het ‘buddyprogramma’ ingericht. Het houdt in dat ervaren collega’s altijd voor je klaar staan en jij nooit met vragen blijft zitten.
Talentontwikkeling
Naast bovenstaande voorwaarden bieden we je graag extra mogelijkheden om je te ontwikkelen. We vinden het belangrijk dat jouw talenten niet verloren gaan. We hebben dan ook veel oog voor talentontwikkeling. We geven hier vorm aan door interne workshops en een speciaal op jouw talenten afgestemd opleidingsplan.