Staat jouw verhaal hier binnenkort ook?
Collega's vertellen
In jouw baan bij ADS Groep maak je kennis met de meeste uiteenlopende collega’s. Het zijn de mensen die onze projecten realiseren. We zijn trots op onze collega’s! Wil jij weten hoe onze collega’s hun baan bij ADS Groep beleven? Ze vertellen er graag over.
Sven Mulder
“Eerder werkte ik bij ADS Groep op de werkvoorbereiding; totdat ik besloot om mijn werkervaring te verbreden en aan de slag te gaan bij een andere werkgever. Maar het bleef kriebelen en na een goed gesprek was het tijd voor een nieuw hoofdstuk bij ADS Groep, maar dan als uitvoerder bij de watertak op de afdeling service.” Een afdeling waar hij zich thuis voelt, met name door de saamhorigheid en collegialiteit. Want dat is iets wat volgens Sven de hele bedrijfscultuur kenmerkt.“Iedereen wil elkaar helpen en is vriendelijk. Elke deur staat open. Op elk niveau. Dat is heel fijn werken.”
Kortom; het sociale karakter op de werkvloer spreekt hem aan. “We kunnen met elkaar lachen, maar we zijn ook uiterst serieus als de situatie daar om vraagt. Een mooi voorbeeld is ook ‘Jong ADS Groep; een gezellige groep van young professionals met ambities, die ook met elkaar leuke activiteiten onderneemt.”
Veelzijdig werk
De afdeling service houdt zich bezig met allerlei kleinschalige projecten op het gebied van ‘water’. Hij vertelt: “We renoveren nabezinktanks of bijvoorbeeld een pompenkelder. Of heel simpel…putten. Maar dan wel op 70 verschillende locaties. Zoals in Nieuwegein, daar gaat het water via een leidingwerk naar Zandvoort, waar het de duinen ingaat. Wij zijn verantwoordelijk voor de renovatie van deze inspectieputten met afsluiters.” Sven is van oudsher eigenlijk lasser en heeft ook de opleiding Technicus engineering gevolgd. ADS Groep Water past helemaal in z’n straatje: “Het maken van mooie dingen in de techniek vind ik gewoon heel gaaf.”
Oplossingsgericht werken
En verder is Sven in zijn rol als uitvoerder veel op pad en heeft hij alle vrijheid. Hij crosst het hele land door. Van de bouwplaats in Vlaardingen naar de rioolwaterzuivering in Terwolde. Sven lacht: “Mijn auto is mijn kantoor en kantine ineen zeg ik weleens. Maar dat is niet erg, mijn baan is afwisselend genoeg. Ik weet ’s ochtends om 8.00 uur niet wat de dag gaat brengen. Of de week. Want ik ben verantwoordelijk voor meerdere projecten en dan heb je soms wat uitdagingen. En dan blijft het toch het allerleukste als de opdrachtgever een glimlach heeft als je vervolgens de bouwplaats weer verlaat.”
Patric Haverkate
Patric Haverkate ging in 2003 als calculator bij ADS Groep aan de slag. “Ik heb de HBO-studie Werktuigbouwkunde gevolgd en kwam -na een vijfjarig dienstverband bij een projectenbedrijf- bij ADS Groep terecht. Ik heb een jaartje als calculator gewerkt, maar maakte vervolgens de overstap naar werkvoorbereider en groeide al snel door naar werkorganisator. Uiteindelijk werd ik door de toenmalige directie gevraagd om als projectleider in de buitendienst te werken.” Met een grote glimlach: “Ach. Ik ben voor niks niet bang. En ik heb een positieve instelling, dat geef ik ook graag door.”
Op de juiste plek
Een leuke tijd brak aan, samen met collega Frans Tomassen. “We hebben mooie projecten gerealiseerd voor bijvoorbeeld RWZI De Ronde Venen, RWZI Uithoorn, RWZI Ede en RWZI Renkum. De verschillende takken van sport houdt het werk uitdagend. “Ik heb er geen behoefte aan om weg te gaan. Bovendien heb je binnen ADS Groep alle vrijheid als medewerker. Je mag er je gang gaan. Een hele fijne werkcultuur. Collega’s zijn ook trots op het bedrijf.” Uiteindelijk keerde Patric terug naar kantoor. “Daar hield ik me bezig als eindverantwoordelijke voor de calculaties voor heel ADS Groep. Dat heb ik vrij lang gedaan. Maar het bedrijf groeide. Ook mijn afdeling. Bovendien veranderde de markt, dat bracht veel extra werk met zich mee. Daarom ben ik sinds ruim een jaar Teamleider Kostprijsbepaling op de afdeling Water. Want daar ligt toch mijn hart. Deze markt is zo specialistisch. Ook heb ik met veel mensen contact, zowel intern als extern. En ik zit ook echt op de afdeling, niet in een apart kantoor. Ik wil mijn collega’s aan kunnen voelen, weten wat er speelt. Ik probeer ze te helpen, zodat zij hun werk zo goed mogelijk kunnen doen. Kortom: ik heb me nog geen dag verveeld.”