Staat jouw verhaal hier binnenkort ook?
Collega's vertellen
In jouw baan bij ADS Groep maak je kennis met de meeste uiteenlopende collega’s. Het zijn de mensen die onze projecten realiseren. We zijn trots op onze collega’s! Wil jij weten hoe onze collega’s hun baan bij ADS Groep beleven? Ze vertellen er graag over.
Bart Bleumink
Tijd voor een nadere kennismaking met projectleider Bart Bleumink. Een zogenoemde ‘frisse wind’ binnen ADS Groep Water, want hij zit net iets meer dan een jaar op z’n relatief nieuwe werkplek in de watersector. Bart heeft met zijn hbo-opleiding Civiele Techniek met name werkervaring in de civiele betonbouw opgedaan. Hij kende ADS Groep voornamelijk als bouwer. Dat er zo’n hoeveelheid aan unieke expertises achter schuilde was voor hem nieuw. Het specialisme op watervlak verraste hem op positieve wijze. Zoals hij zelf zegt: “Een interessante werkgever waarbij ik mijn eigen kennis verder kan ontwikkelen.”
De overstap naar de waterwereld
Maar hoe kwam hij uiteindelijk bij ADS Groep? “Het wereldje is natuurlijk niet zo groot, en ik kende al enkele mensen die al wat langer bij ADS Groep werkzaam waren. Dit was voor mij tegelijkertijd ook een synoniem voor de cultuur van een organisatie. Dat sprak me aan en zo leidde een vrijblijvende kennismaking uiteindelijk tot een dienstverband.” In de waterwereld: “Schoon drinkwater wordt steeds belangrijker in de toekomst, het is mooi om daar een bijdrage aan te kunnen leveren. Verder is ADS Groep een bedrijf in ontwikkeling, waarbij het interessant is dat je ook dáár zelf invulling aan kunt geven.”
ADS Groep cultuur
En hoe bevalt de ADS Groep cultuur in de praktijk? “Er hangt een fijne werksfeer en we maken de projecten met ‘mekaar’. De kracht van een team wordt gebruikt; bij een project wordt de kennis en kunde van elkaar ingezet waar ik op kan vertrouwen.”
Lizanne Holtslag
“De combinatie van de prettige sfeer, nuchtere collega’s en de uitdagingen die er binnen onze organisatie liggen; dat is waarom ik zo graag bij ADS Groep werk. ADS Groep staat altijd open voor verbetering en meedenken wordt erg gewaardeerd. Zie je dat iets efficiënter kan worden ingericht? Dan krijg je de vrijheid en het vertrouwen om jouw eigen ideeën uit te werken. Als HR-adviseur houd ik mij bezig met alles wat met personeel te maken heeft; vanaf het eerste contactmoment totdat deze collega uit dienst treedt. Ik krijg er veel energie van als ik collega’s kan helpen om het beste uit zichzelf te halen en om hen te zien groeien. Hoe meer tevreden collega’s, hoe meer voldoening ik uit mijn werk haal. Op de afdeling HR maken we een aantal mooie efficiëntieslagen, waarmee we meer duidelijkheid en transparantie creëren. Het is mooi om hieraan bij te dragen!”