Staat jouw verhaal hier binnenkort ook?
Collega's vertellen
In jouw baan bij ADS Groep maak je kennis met de meeste uiteenlopende collega’s. Het zijn de mensen die onze projecten realiseren. We zijn trots op onze collega’s! Wil jij weten hoe onze collega’s hun baan bij ADS Groep beleven? Ze vertellen er graag over.
Jarno Lier
“Ik werk inmiddels bijna twee jaar bij ADS Groep, relatief kort, maar ik voel me er thuis. Als uitvoerder (afdeling Water) werk ik mee aan mooie projecten. De complexiteit hierin trekt me en vormt voor mij de uitdaging. Tijdens een werkdag komt er van alles op mijn pad; je bent aanspreekpunt voor veel mensen. Van simpelweg het regelen van een schroefje tot moertje, maar ook het nemen van een moeilijke beslissing hoort daarbij. Jij bent degene met de helikopterview. Een veelzijdige baan, waarbij samenwerking ook een belangrijke rol speelt. Niet alleen met de collega’s op de bouwplaatsen, maar ook met onze opdrachtgevers en partners. Want alleen samen kom je tot het gewenste resultaat. En juist dát maakt werken bij ADS Groep voor mij zo bijzonder. Met elkaar zijn we een hecht team en is er een goede verdeling van de werkzaamheden. Ook is het uniek dat we ‘alles’ zelf kunnen produceren. Onze afdelingen Toelevering Bouw en Water zijn een meerwaarde; daar hebben we op de bouw dagelijks profijt van.”
Piero van Dijk
Een goede werk- en privébalans; dat was voor Piero van Dijk reden om een carrièreswitch te maken. Zijn managementbaan in de horecabranche vroeg om lange werkdagen en met de komst van zijn oudste zoon, wilde hij voldoende tijd hebben voor de waardevolle momenten van het vaderschap. Dus besloot hij om het roer om te gooien en te kiezen voor een baan in de techniek.
Met zijn credo “Ik heb het nog nooit gedaan, dus ik denk dat ik het wel kan” (Pippi Langkous) startte hij het opleidingsprogramma tot werkvoorbereider, gericht op werktuigbouwkunde. Zijn ervaring: “Vanaf het allereerste begin heeft het ADS-projectteam de tijd en moeite genomen om dagelijks leermomenten te creëren. Zo heb ik in twee jaar tijd veel facetten van het vak van ze geleerd, waaronder contract- en risicomanagement en werktuigbouwkundige en montagekennis.”
Volgens Piero schuilt het succes van het traject in de combinatie van leren en werken tegelijk. “Met de focus op leren in de praktijk, creëer je medewerkers die niet alleen het vak leren, maar ook de nuances die specifiek bij de branche en het bedrijf horen. Zo heb je na het opleidingstraject geen overgangsperiode meer nodig. En voelde mijn allereerste officiële werkdag als werkvoorbereider als een normale maandag.”